Na semana passada foi realizada a reunião entre o Sinergia e representantes da direção da CGT Eletrosul, após a recomendação do Ministério Público do Trabalho sobre a necessidade de ampliação do diálogo e a liberdade sindical na empresa. Participou da reunião também o assessor de relações sindicais do grupo Eletrobras.
A reunião foi realizada num clima tranquilo. Os assuntos principais eram a questão da liberdade da atuação sindical, já que o Sinergia teve dificuldades para acessar os trabalhadores em algumas ocasiões, e também a mudança unilateral do horário de trabalho feito pela direção da CGT Eletrosul para a sede da empresa, no bairro Pantanal, em Florianópolis. Conforme explica o Coordenador Geral do Sinergia, Tiago Vergara, outros assuntos também foram discutidos: “tivemos dificuldades em algumas ocasiões, nos últimos meses, para fazer a entrega do jornal nas mesas de trabalho e dialogar com a categoria. Além desse assunto e da mudança do horário núcleo, também debatemos questões relativas à segurança e o adoecimento mental dos empregados da CGT Eletrosul”.
Tiago explica que a empresa se mostrou irredutível com a possibilidade de voltar atrás na mudança do horário núcleo: “eles afirmaram que essa é uma prerrogativa da empresa, sem abertura para debate”.
O Sinergia também apresentou à direção da CGT Eletrosul a proposta de aplicar as ferramentas da Rede Vida Viva na CGT Eletrosul – ferramenta que ouve os próprios trabalhadores para ajudar a diagnosticar o surgimento ou agravamento de doenças físicas e/ou mentais provocadas pela atividade laboral. Neste item, a empresa pediu ao sindicato uma apresentação formal para, depois, poder discutir a aplicação ou não da ferramenta junto aos trabalhadores.
Sobre a atuação sindical, a direção da CGT Eletrosul se comprometeu a enviar uma correspondência ao sindi cato em até 48h. No fim da semana passada a direção da empresa enviou a correspondência, acatando o pedido de facilitação de acesso do sindicato aos trabalhadores, inclusive com a permissão da entrega do jornal e informativos do sindicato dentro do ambiente laboral.
De acordo com Tiago, o saldo final da reunião foi positivo: “consideramos produtivo o encontro. É importante manter o diálogo e que a empresa esteja atentaa o direito constitucional e da legislação vigente sobre a liberdade sindical”.
Presidente sumido?
Chama a atenção o fato de que o presidente da CGT Eletrosul, Cleicio Poleto Martins, desde que assumiu a presidência da empresa, não recebeu os sindicatos majoritários para dialogar. Na reunião da semana passada, mais uma vez, Cleicio esteve ausente e mandou representantes. Não é estranho um presidente não se dispor a ouvir a representação dos trabalhadores da companhia que preside?
Sinergia atua contra a revogação da NG 10
Além dos assuntos tratados na reunião, o Sinergia está trabalhando também contra a revogação da NG 10 e, em âmbito nacional, a Intersul está atuando na negociação do Banco de Horas. É possível que ainda nesta semana os sindicatos que compõem a Intersul convoquem a categoria para uma assembleia para debater esse tema. Fique atento(a) aos informes do seu sindicato e participe.