A Diretoria da Celesc apostou na divisão da categoria eletricitária. Na reunião de terça-feira da semana passada, 6 de agosto, colocou sindicatos da Intercel e da Intersindical lado a lado para, supostamente, chegarem a um acordo sobre a divisão da PLR 2024.A Diretoria sabia que dessa reunião não sairiam avanços, dadas as divergências ideológicas históricas das duas representações de trabalhadores (a Intersindical tem o hábito de não fazer a luta, desmotivar a categoria para greves e paralisações e, depois, tem os mesmos benefícios da luta dos sindicatos majoritários). Na reunião do dia seguinte (quarta-feira), a empresa pediu desculpas pelo ocorrido e insistiu na proposta da Intersindical, indicando ter assumido o compromisso, no ano passado, em uma audiência, de aumentar a proporcionalidade do Acordo de PLR. Ocorre que o compromisso foi assumido com o Sindicato dos Engenheiros sem qualquer diálogo com os sindicatos majoritários. Um acordo entre a Direção da empresa com um único sindicato não pode interferir na relação com os demais sindicatos e privilegiar uma parcela dos trabalhadores filiados a um sindicato específico em detrimento dos demais.
Na reunião da quarta-feira, a Diretoria pareceu compreender a reivindicação da Intercel, demonstrando que não traria novamente uma proposta que levasse em conta a proporcionalidade dos salários. Tamanha não foi a surpresa dos dirigentes da Intercel quando, na noite de sexta-feira, dia 9, a Diretoria encaminha novamente uma proposta levando em conta a proporcionalidade na forma de divisão da PLR. O chão estava riscado e não havia outra alternativa a não ser a manutenção da greve.
Levada para apreciação da categoria na segunda-feira, dia 12, pela manhã, foi praticamente unânime a rejeição à proposta da empresa. Celesquianos reagiram à indecente tentativa de divisão dos trabalhadores com a greve em todo o estado.
Durante a segunda-feira, a Celesc enviou para os meios de comunicação uma nota mentirosa e omissa: omissa, pois não cita que a Intercel vinha cobrando as negociações do Acordo de PLR 2024 desde dezembro de 2023. Também omite que a empresa não cumpriu com a palavra, ao não enviar a Nota Técnica prometida em 29 de maio para o dia 13 de junho. A nota é mentirosa, pois afirma que “no dia 7 de agosto foram feitas reuniões separadas com os dois grupos sindicais, sendo que a Intercel manifestou que não aceitaria qualquer proposta de modificação na forma de distribuição da PLR” – ora, a Diretoria sabia desde a primeira reunião, em março, que a Intercel não aceitaria esse tipo de mudança. Nova mentira é vista em outro trecho da Nota: “ainda no dia 03 de agosto já foi anunciado pelo grupo sindical da Intercel (que representa uma parte dos empregados – incluindo atendentes comerciais e eletricistas) uma greve por tempo indeterminado, sem antes dialogar com a empresa” – a mentira se dá pelo fato que a Intercel comunicou, sim, por diversas vezes, a Direção da Celesc que, se continuasse a postergar as negociações e se negar a apresentar uma proposta decente, a greve viria. Nas edições 1609 e 1610 do jornal Linha Viva, em junho, foi cobrada da Direção da Celesc a continuidade das negociações, através do envio da Nota Técnica prometida em 29 de maio. Já na edição 1611, a Intercel foi clara em seu recado: “se a Direção da Celesc continuar a agir assim, com tanto descaso com algo que já poderia ter sido assinado em dezembro passado, infelizmente os trabalhadores só terão um meio para resolver: paralisando suas atividades ou fazendo outro tipo de protesto mais firme”. Na edição 1612, já no mês de julho, novamente o recado: “diante da inércia e descaso da Direção da Celesc – e o claro indicativo que a empresa pretende retirar a linearidade da distribuição da PLR – só cabe à categoria ir para o enfrentamento”. Na edição 1613, de 11 de julho, o aviso que a categoria faria uma paralisação por conta da negativa da Celesc em voltar a negociar. Avisos à Diretoria também foram formalizados por correspondências. Portanto, o diálogo que a empresa afirma não ter ocorrido, foi feito de diversas maneiras: através de reuniões, correspondências oficiais e pelo jornal da Intercel.
Nesta terça-feira à tarde, foi realizada mais uma reunião com a Direção da empresa. O objetivo era debater o Acordo de PLR e avançar em alguma proposta. Infelizmente, a Direção da empresa não trouxe proposta durante a reunião e tão somente se comprometeu a enviar uma nova proposta até o fim da terça-feira. Até o fechamento dessa edição, a proposta ainda não havia chegado.
