Bancos de Horas – CGT Eletrosul
Os sindicatos que compõem a Intersul, tendo participado do processo de negociação do Banco de Horas junto ao Coletivo Nacional dos Eletricitários, fizeram suas considerações na contraproposta enviada pela empresa. De acordo com o Coordenador Geral do Sinergia, Tiago Vergara, “neste momento, estamos aguardando os ajustes no texto para que possamos chamar a categoria em assembleias para a apreciação da proposta. O acordo foi prorrogado até o final de agosto pela empresa e sindicatos, para que o processo de negociação e apreciação em assembleias possa ocorrer e ser finalizado”.
Demissões na Eletrobras
Segundo o senso comum, no mundo corporativo, o maior patrimônio de uma empresa são seus trabalhadores. Embora ativos como bens materiais, clientes e finanças sejam importantes, as pessoas são consideradas o diferencial competitivo e o motor que impulsiona o sucesso de uma organização. Não é exagero afirmar que, no caso da CGT Eletrosul e Eletrobras como um todo, quando eram empresas públicas, essa máxima, era um lema seguido por elas. Basta analisar a política de recursos humanos que havia à época, comparado com o monstro que se transformou após a privatização. A política de RH da Ele trobras privada não tem nada de humano; o ambiente de trabalho se tornou doentio, pois há assédio, ameaça de redução de salários e, o pior: as pessoas encerram o expediente às sexta-feiras e vão para casa com o anúncio de alguns colegas de trabalho que foram de mitidos e fica a interrogação e a tortura psicológica na cabeça: será que semana que vem será a minha demissão? Os sindicatos têm alertado a gestão da empresa que essa prática é desumana e um tiro no pé da empresa, pois é questão de tempo para começar a aparecer os problemas no sistema elétrico das empresas do grupo Eletrobras – como consequência da falta de pessoal e da sobrecarga de trabalho para quem permanece na empresa. Os sindicatos da Intersul têm feito o seu trabalho, buscando dialogar com a gestão da Eletrobras sobre tudo que tem afetado o bem estar das pessoas trabalhadoras da Eletrobras. A Intersul solicita às pessoas que tiverem qualquer problema na empresa, que entrem em contato com um/a dirigente sindical do coletivo da Intersul para que possam dar as devidas orientações e/ou providências necessárias junto às assessorias jurídicas sindicais.