NEGOCIAÇÕES DEVEM ENCERRAR ATÉ O FIM MARÇO DE 2026, DE ACORDO COM DIRETOR MOISÉS DIERSMANN
As negociações para o Acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2026 na Celesc tiveram início na última quinta-feira, 5 de fevereiro. Após os sindicatos da Intercel terem feito em dezembro de 2025 a solicitação para que as negociações iniciassem até o mês de janeiro de 2026, a diretoria da Celesc finalmente agendou e realizou o primeiro encontro. De acordo com o Diretor de Administração, Moisés Diersmann, a demora para a realização do encontro se deu em função das tratativas do PDI pela Diretoria da Celesc no início de 2026.
Uma das principais cobranças da Intercel já na abertura dos debates foi a construção de uma agenda de trabalho, com data prevista de término das negociações, para que não ocorra o mesmo que aconteceu em anos anteriores: negociações de Acordo Coletivo e de PLR concomitantes, correndo o risco de forçar que uma vire moeda de troca de outra. Pela agenda acordada com o Diretor de Administração, Moisés Diersmann, as próximas reuniões para debater o tema serão realizadas nos dias 5 e 26 de março. De acordo com o Diretor, essas duas rodadas serão suficientes para negociar o Acordo e chegar a um entendimento entre as partes. Como precaução, também foi pré-reservada a data de 9 de abril para uma reunião extra, mas somente em caso de necessidade.
Na parte da estrutura da PLR, o Diretor Moisés garantiu que a intenção da empresa é manter a mesma do ano passado, dividida em três partes: parcela base, parcela adicional e parcela lucro, sendo os percentuais de distribuição objeto de discussão para a próxima rodada. Além disso, também houve a garantia de que a parcela base será reajustada pelo INPC.
Na discussão de indicadores, os sindicatos da Intercel questionaram algumas metas em que os trabalhadores não têm gerência, como o indicador Conjuntos. O Diretor Moisés respondeu que esse tema será discutido em uma das próximas reuniões, com a presença de representantes da Diretoria de Operações e Serviços.
Outras solicitações das entidades sindicais, como a distribuição da parcela lucro sem limitador, também serão discutidas nas rodadas de negociação seguintes, com a garantia do Diretor Moisés de que a Diretoria pretende avançar em uma das solicitações da parcela lucro.
Em função de possíveis ocorrências de eventos extraordinários, casos fortuitos ou de força maior, que interfiram significativamente no atingimento das metas dos indicadores, a Intercel também solicitou a possibilidade de interpor recursos e até de reuniões com a Diretoria para que a categoria não tenha prejuízos em função disso. O tema também retornará nas reuniões previstas para o mês de março.
Por fim, outro pedido feito pelos sindicatos é a antecipação das negociações do próximo Acordo de PLR (2027), para que novamente não corra o risco de adentrar boa parte do primeiro semestre de 2027 com negociação pendente. Nesse ponto, o Diretor respondeu que o seu desejo também é de antecipar as negociações e conseguir fechá-las já no início de 2027.
De acordo com o Coordenador da Intercel, Ailton Communello, “tivemos uma boa reunião e com alguns compromissos importantes firmados pelo Diretor Moisés Diersmann”. Communello cita, entre esses compromissos, “a construção de um calendário de negociação com três reuniões já agendadas, a manutenção da estrutura atual do nosso Acordo Coletivo de PLR, ou seja, as três parcelas se mantêm. Outro compromisso extremamente importante foi a reposição pelo INPC da inflação e o outro compromisso que julgamos fundamental foi que vamos partir de onde estamos na PLR, dali para cima”.
Por fim, Communello pede que a categoria siga mobilizada e atenta aos Boletins e vídeos nas redes sociais da Intercel.
Reunião de CRH
A reunião do Comitê de Recursos Humanos (CRH) foi realizada na mesma data na Celesc. Os assuntos debatidos serão levados pelos dirigentes sindicais de cada base aos trabalhadores que solicitaram cada um dos temas tratados.