A maioria dos direitos trabalhistas no Brasil é fruto da coragem das pessoas que não hesitaram em lutar por condições mais justas de trabalho e de vida, homens e mulheres que se mobilizaram e foram às ruas pela conquista desses direitos. Confira:
1925/Férias: Esse direito foi pauta de greve, em 1917, mas a primeira lei com garantia de 15 dias de descanso anual foi sancionada somente em 1925;
1930/Aposentadoria: Até 1920, somente ferroviários e alguns agentes públicos tinham esse direito. Em 1930, houve a expansão para as demais categorias;
1934/Jornada: De acordo com a CLT, a jornada é de 44h/semana, sendo 8 h/dia. A constituição de 1934, sob Getúlio Vargas, fixou as jornadas dessa forma;
1936/Salário Mínimo: Instituído por Getúlio Vargas, tinha, por conceito, cobrir as despesas básicas e garantir a sobrevivência da pessoa trabalhadora;
1960/Décimo Terceiro: Esse salário extra foi pauta da Greve dos 300 mil, em 1953, que agitou São Paulo contra a inflação alta;
1966-67/FGTS: Criado em setembro de 1966, passou a valer em janeiro de 1967 para proteger todos os trabalhadores contra demissões sem justa causa.